تعداد نشریات | 27 |
تعداد شمارهها | 366 |
تعداد مقالات | 3,243 |
تعداد مشاهده مقاله | 4,754,318 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,245,126 |
1. | پیشنهاد ساختار جدید برای بخش تعاون ایران با الهام از مدلهای موفق دیگر کشورها: یک مطالعه تطبیقی | |
صفحه 1-31 | ||
داود کیاکجوری | ||
2. | رویکرد تطبیقی به مدیریت تقابل بین نسلی در سازمان (مورد مطالعه: شهرداری تهران) | |
صفحه 32-53 | ||
مریم ادیب زاده؛ حسین مهدی رکن ابادی؛ الهام حامدی؛ اسماعیل اسدی | ||
3. | تأثیر رهبری تحولآفرین بر بهداشت روانی کارکنان در محیط کار با نقش میانجی تابآوری منابع انسانی | |
صفحه 54-85 | ||
بهروز رضایی منش؛ حسین حمزوی؛ محسن نوروزی اردکی | ||
4. | رابطه هوش سیاسی مدیران با بهرهوری نیروی انسانی در سازمانهای دولتی (مورد مطالعه دانشگاه علوم پزشکی استان اردبیل) | |
صفحه 86-117 | ||
جاوید رخشانی؛ مهسا حبیبی؛ بهروز اسکندرپور | ||
5. | نقش تعدیلگر مدیریت منابع انسانی پایدار در تاثیرگذاری نوآوری افزایشی خدمات و دوست داشتن خدمات بر انجمن برند مشتری | |
صفحه 118-150 | ||
کامران نظری؛ پیمان اکبری؛ حجت الله چراغی | ||
6. | ابعاد رفتارهای انحرافی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان): بررسی پیامدها | |
صفحه 151-180 | ||
عباس قائدامینی هارونی؛ رضا ابراهیم زاده دستجردی؛ مهرداد صادقی؛ علی اکبر فرهنگی | ||