تعداد نشریات | 27 |
تعداد شمارهها | 362 |
تعداد مقالات | 3,206 |
تعداد مشاهده مقاله | 4,706,441 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,214,958 |
1. | تحلیل ساختاری رابطه فرهنگ سازمانی با اشتیاق شغلی با میانجیگری اخلاق حرفه ای | |
صفحه 1-16 | ||
تقی اکبری؛ مهسا راحلی نمین | ||
2. | اعتباریابی مقیاس شرایط توانمندساز کارآمدی جمعی معلمان(EC-CTES) | |
صفحه 17-32 | ||
حسین تقوی؛ محسن شاکری؛ فرحروز زند عموقین | ||
3. | مدل سازی تاثیر رهبری اخلاقی بر توانمند سازی معلمان با میانجی گری اشتیاق شغلی | |
صفحه 33-50 | ||
میکائیل احدپور؛ محمدرضا بهرنگی | ||
4. | بررسی تاثیر سکوت سازمانی بر مقاومت در برابر تغییر با میانجیگری فراموشی سازمانی غیرهدفمند | |
صفحه 51-64 | ||
داود طوسی؛ داریوش نیستانی؛ غزل حسینی | ||
5. | رابطه رهبری آموزشی و خودکارآمدی معلم با توسعه حرفه ای معلمان دوره ابتدایی ناحیه ۲ شهر اردبیل | |
صفحه 65-76 | ||
مریم پوررحیم؛ رضا حسین پور | ||
6. | نقش استفاده از شبکههای اجتماعی مجازی در هویت اجتماعی و رابطه معلم و شاگرد | |
صفحه 77-90 | ||
صادق حامدی نسب؛ وحید غلامی؛ معصومه عزیزی | ||
7. | نقش میانجی خودکارآمدی رایانهای در رابطه رغبت شغلی و کیفیت فناوری با کاربست فناوری در فرایند آموزش | |
صفحه 91-103 | ||
طیبه سیدابراهیمی؛ اکبری کیهان | ||