تعداد نشریات | 27 |
تعداد شمارهها | 362 |
تعداد مقالات | 3,207 |
تعداد مشاهده مقاله | 4,706,925 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,215,393 |
نقش توانمندسازی روان شناختی و تعهد سازمانی بر فرسودگی شغلی معلمان | ||
روان شناسی مدرسه و آموزشگاه | ||
مقاله 3، دوره 3، شماره 1، خرداد 1393، صفحه 37-54 اصل مقاله (273.09 K) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): jsp-3-1-93-3-3 | ||
نویسندگان | ||
مهدیه سادات خشوعی* 1؛ مریم بهرامی2 | ||
1دکتری روان شناسی، دانشگاه اصفهان | ||
2کارشناسی ارشد روان شناسی، دانشگاه اصفهان | ||
چکیده | ||
هدف این پژوهش بررسی نقش توانمندسازی روان شناختی و تعهد سازمانی بر فرسودگی شغلی معلمان بود. جامعه ی آماری پژوهش کلیه ی معلمان مدارس شهرضا در سال 1389 بودند که از این جامعه با استفاده از روش نمون هگیری تصادفی چند مرحله ای 110 نفر انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از مقیاس توانمندسازی روان شناختی، پرسش نامه ی تعهد سازمانی و مقیاس فرسودگی شغلی (با ابعاد خستگی هیجانی، مسخ شخصیت و کفایت فردی) استفاده شد. نتایج ضریب همبستگی پیرسون نشان داد که توانمندسازی روان شناختی با خستگی هیجانی و مسخ شخصیت رابطه ی منفی معن یدار و با کفایت فردی رابطه ی مثبت معنی دار دارد. تعهد سازمانی نیز با خستگی هیجانی و مسخ شخصیت رابطه ی منفی معنی دار دارد. علاوه بر این، تحلیل رگرسیون سلسله مراتبی نشان داد که توانمندسازی روان شناختی، خستگی هیجانی و کفایت فردی، و تعهد سازمانی، خستگی هیجانی را پیش بینی می کند | ||
کلیدواژهها | ||
توانمندسازی روان شناختی؛ تعهد سازمانی؛ فرسودگی شغلی؛ خستگی هیجانی؛ مسخ شخصیت و کفایت فردی | ||
مراجع | ||
پرسنل پرستاری بیمارستان های شهر زاهدان. طلوع بهداشت: فص لنامه پژوهشی دانشکده بهداشت یز . د .26 -39 ،( 1و 2 ) 8 اشرفی سلطا ناحمدی، حسین؛ مهرمند، احمد؛ غلامیان، علیرضا و عزیز ینژاد، بهاره ( 1389 ). بررسی رابطه تعهد سازمانی با فرسودگی شغلی دبیران مدارس مقطع راهنمایی شهرستان مهاباد. فص لنامه .1 -29 ،(18) روا نشناسی دانشگاه تبریز، 5 افشارفر، فیروز؛ عباس پور، عباس و حجازی، الهه ( 1390 ). در جستجوی درک روابط معنی دارمیان کارکردها .69 -94 ،(20) و توانمندسازی روان شناختی سازمان مدرسه. فص لنامه روا نشناسی تربیتی، 7 خنیفر، حسین؛ مقیمی، سید محمد؛ جندقی، غلامرضا و زروندی، نفیسه ( 1388 ). بررسی رابطه بین مؤلفه های اعتماد و تعهد سازمانی کارکنان (در سازمان های جهاد کشاورزی و آموزش و پرورش .3 -18 ،(2) استان قم). نشریه مدیریت دولتی، 1 رستمی، عادل؛ نوروزی، علی؛ زارعی، علیرضا؛ امیری، محسن و سلیمانی، مهران ( 1387 ). بررسی رابطه فرسودگی شغلی و سلامت روان با نقش کنترل کنندگی جنسیت و تاب آوری در میان معلمین ابتدایی. .68-75 ،( 3 و 4 ) فص لنامه سلامت کار ایران، 5 طلایی، علی؛ مخبر، نغمه.؛ محمدنژاد، مریم و ثمری، علی اکبر ( 1387 ). فرسودگی شغلی و عوامل وابسته به آن در کارکنان بیمارستانهای دانشگاهی مشهد در سال 1385 . مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی .237 -245 ،(3) سمنان، 9 عبدالهی، بیژن ( 1384 ). توانمندسازی روان شناختی کارکنان: ابعاد و اعتبار سنجی بر اساس مدل معادلات .37 -64 ،( 1 و 2 ) ساختاری. پژوهش و برنام هریزی در آموزش عالی، 11 عزیزی، لیلا؛ فی ضآبادی، زهرا و صالحی، مریم ( 1387 ) تحلیل عامل اکتشافی و تأییدی پرسش نامه .73-92 ،(3) فرسودگی شغلی مزلاچ در کارکنان دانشگاه تهران. مطالعات روا نشناختی، 4 مدنی، حسین و زاهدی، محمدجواد ( 1384 ). تعیین اولویت عوامل مؤثر بر تعهد سازمانی کارکنان (مطالعه .3-33 ،(1) موردی در شرکت های پالایش گاز فجر و بیدبلند). مجله جامعه شناسی ایران، 6 میرکمالی، سید محمد و ناستی زایی، ناصر ( 1389 ). بررسی رابطه توانمندسازی روان شناختی با رضایت .104 -113 ،(2) شغلی در پرسنل پرستاری. فص لنامه دانشکده پرستاری و مامایی ارومیه، 8 وحیدیان رضازاده، مجید ( 1381 ). ارتباط بین رضایت شغلی با تعهد سازمانی معلمین مرد تربیت بدن . ی پایان نامه کارشناسی ارشد. دانشگاه شهید بهشتی تهران، دانشکده علوم تربیتی و روان شناسی. Allen, N. J. & Meyer, J. P. (1990). The measurement and antecedents of affective, continuance and normative commitment to the organization. Journal of Occupational Psychology, 63, 1-18. Arches, J. (1991). Social Structure, Burnout, and Job Satisfaction. Social Work, 36 (3), 202- 206. Beckstead, J. W. (2002). Confirmatory factor analysis of The Maslach Burnout Inventory Among Florida Nurses. International Journal of Nursing Studies, 39, 785-792. Cavus, M. F. & Demir, Y. (2010). The impacts of structural and psychological empowerment on burnout: A research on staff nurses in Turkish state hospitals. Canadian Social Science, 6(4), 63-72. Garland, B. (2002). Prison treatment staff burnout: Consequences, cause, and prevention. Corrections Today, 64(7), 116-120. Grayson,. L. & Alvarez, K. (2008). School climate factors relating to teacher burnout: A mediator model. Journal of Teaching and Teacher Education, 24, 1349- 1363. Griffin, M. L., Hogan, N. L., Lambert, E. G., Tucker-Gail, K. A. & Baker, D. N. (2010). Job Involvement, Job Stress, Job Satisfaction, and Organizational Commitment and the Burnout of Correctional Staff. Criminal Justice and Behavior, 37 (2), 239-255. Halbesleben, J. R. B., & Buckley, M. R. (2004). Burnout in Organizational Life. Journal of Management, 30(6) 859-879. King, R.C. & Sethi, V. (1997). The moderating effect of organizational commitment on burnout in information systems professionals. European Journal of Information Systems, 6(2), 86, 96. Laugaa, D., Rascle, N. & Schweitzer, M. (2008). Stress and burnout among French elementary school teachers: A transactional approach. Revue Européenne de Psychologie Appliquée/European Review of Applied Psychology, 58, 241-251. Lemkau, J., Rafferty, J. & Gordon, R. Jr. (1994). Burnout and career-choice regret among family practice physicians in early practice. Family Practice Physicians in Early Practice Research Journal, 14(3), 213–222. نقش توانمندسازی روان شناختی و تعهد سازمانی بر فرسودگی شغلی معلمان 54 Maslach, C. & Jackson, S. E. (1981). The measurement of experienced burnout. Journal of Occupational Behavior, 2, 99-113. Neveu, J. P. (2007). Jailed resources: Conservation of resources theory as applied to burnout among prison guards. Journal of Organizational Behavior, 28(1), 21-42. O'Brien, J. L. (2010). Structural empowerment, psychological empowerment and burnout in registered staff nurses working in outpatient dialysis centers. Rutgers The State University of New Jersey – Newark. Unpublished Doctoral Dissertation. Rimmerman, A. (1989). Burnout among Beginning Rehabilitation Workers in Israel and Its Relationship to Social Support, Supervision, and Job Satisfaction. Rehabilitation Counseling Bulletin, 32(3), 243-247. Spreitzer, G. M. (1995) Psychological empowerment in the workplace: dimensions, measurement, and validation. Academy of Management Journal, 38, 1442–1465. Shelton, S. T. (2002). Employee, Supervisors and Empowerment in the Public Sector: The role of employee trust. Unpublished Doctoral Dissertation. Shirley, C. (2003). The relationship between organizational commitment and burnout. Alliant International University, Los Angeles. Unpublished Doctoral Dissertation. Wilkinson, A. (1998). Empowerment: theory and practice. Personnel Review, 27 (1), 40-56. | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 6,598 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 5,916 |