| تعداد نشریات | 31 |
| تعداد شمارهها | 489 |
| تعداد مقالات | 4,364 |
| تعداد مشاهده مقاله | 7,475,227 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 5,031,716 |
پیشران ها و بازدارنده های سرمایه اجتماعی در سازمان های دانش بنیان | ||
| مدیریت دولتی تطبیقی | ||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 27 تیر 1405 | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22098/cpa.2026.18426.1117 | ||
| نویسندگان | ||
| حبیب ابراهیم پور1؛ سید حامد هاشمی* 2؛ مونا پناهی3 | ||
| 1استاد گروه مدیریت دولتی و گردشگری، دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه محقق اردبیلی | ||
| 2استادیار، گروه مدیریت دولتی-دانشگاه پیام نور ، تهران، ایران | ||
| 3دانش آموخته مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران. | ||
| چکیده | ||
| هدف: این مقاله بررسی پیشران ها و بازدارنده های سرمایه اجتماعی در سازمان های دانش بنیان را مدنظر دارد از آنجایی که سرمایه اجتماعی، سبب افزایش بهره وری نیروی انسانی در سازمانهاست؛ پس بررسی این موضوع اهمیت بسیاری دارد ولی تا به امروز بررسی خاصی پیرامون این موضوع صورت نگرفته و خلا این بررسی در بین تحقیقات پیشین به چشم می خورد. روش شناسی: روش این پژوهش کیفی اکتشافی می باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر را مدیران سازمانهای دانش بنیان تشکیل دادند. حجم نمونه مشتمل بر 20 نفر از مدیران سازمانهای دانش بنیان بودند، که با رویکرد گلوله برفی انتخاب شدند.جهت گردآوری اطلاعات از روش میدانی و ابزار مصاحبه استفاده گردید؛ داده های بدست آمده به روش تحلیل مضمون مورد ارزیابی قرار گرفتند و در محیط نرم افزاری مکسکیودا مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. یافته ها: یافته ها در قالب 4 مضمون اصلی (پیکربندی شبکه ها، هم پیوندی اجتماعی، تعاملات و روابط، ارزش ها، هنجارها و قوانین) و 16 عامل فرعی به عنوان پیشران های سرمایه اجتماعی در سازمان های دانش بنیان شناسایی شدند و همچنین یافته های دریافتی از مصاحبه ها در قالب 4 مضمون اصلی (پیکربندی غیرشبکه ای، فاصله اجتماعی، ضعف در تعاملات و روابط، عدم درک درست ارزش ها، هنجارها و وجود قوانین خشک) و در 16 عامل فرعی به عنوان بازدارنده های سرمایه اجتماعی در سازمان های دانش بنیان شناسایی شدند. | ||
| کلیدواژهها | ||
| پیشران ها؛ بازدارنده ها؛ سرمایه اجتماعی؛ مدیریت دانش؛ سازمان های دانش بنیان | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 30 |
||