
تعداد نشریات | 30 |
تعداد شمارهها | 426 |
تعداد مقالات | 3,753 |
تعداد مشاهده مقاله | 5,903,495 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 4,095,345 |
طراحی مدلی برای شناخت شخصیت تاریک رهبری در وزارت آموزش و پرورش | ||
رهبری آموزشی کاربردی | ||
مقاله 2، دوره 6، شماره 3، مهر 1404، صفحه 15-30 اصل مقاله (1.08 M) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22098/ael.2025.17830.1606 | ||
نویسندگان | ||
بهار هاشم پور1؛ علی رضا تقوائی* 2؛ محمد فیضی3 | ||
1دانشجوی دکتری، گروه روانشناسی، واحد نایین، دانشگاه آزاد اسلامی، نایین، ایران | ||
2استادیار، گروه روانشناسی، واحد نایین، دانشگاه آزاد اسلامی، نایین، ایران | ||
3استادیار، گروه مدیریت دولتی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران | ||
چکیده | ||
مقدمه و هدف: با گسترش مطالعات رهبری، نقش ویژگیهای تاریک شخصیت مانند خودشیفتگی، ماکیاولیسم و روانپریشی خفیف در مدیریت سازمانی بیش از پیش برجسته شده است. این تحقیق با هدف ارائه مدلی برای شناخت شخصیت تاریک رهبری در وزارت آموزش و پروش انجام شده است. روششناسی پژوهش: به لحاظ روش اجرا و گردآوری دادهها، پژوهشی کیفی است، برای ساختن مدل از روش کیفی تحلیل تماتیک(تم) بهره گرفته شد. سپس جهت تعیین روایی ابعاد مدل از روایی محتوایی CVR و S-CVI استفاده گردید. جامعه آماری مطالعه پژوهش را اساتید دانشگاه و مدیران اجرایی وزارت آموزش و پروش کشور بهعنوان پانل متخصصان(خبرگان) تشکیل داده است. نمونهگیری به صورت گلولهبرفی بوده و از طریق مصاحبه با 16 نفر از خبرگان، اشباع نظری حاصل گردید. یافتهها: 45 مضمون پایه و 14 مضمون اصلی در قالب 6 دسته از مضامین فراگیر احصاء شد که عبارتند از: 1-ماکیاولیسم(سوءاستفاده از قدرت و بیقیدی اخلاقی)، 2- خودمحوری(خودشیفتگی و خودخواهی)، 3-سایکوپات(روانپریشی و بیرحمی استراتژیک)، 4- دیگرآزاری(سادیسم و کینهتوزی)، 5- بدبینی سیستماتیک (بیاعتمادی بنیادین به دیگران، ادراک تهدید دائمی و مدیریت مبتنی بر کنترل شدید) و 6- قدرت طلبی افراطی(کنترل مطلق و سرکوب مخالفان، تقدسسازی از خود و جایگاه رهبری و تمایل به حفظ قدرت طولانیمدت). نتیجهگیری: اعتبارسنجی مدل مستخرج انجام، روایی و پایایی مدل مستخرج مورد تائید قرار گرفت و پس از بحث و تفسیر و نیز مقایسه با پیشینه تحقیق پیشنهاداتی کاربردی ارائه شد. | ||
کلیدواژهها | ||
کلیدواژگان:شخصیت؛ شخصیت تاریک رهبری؛ آموزش و پرورش | ||
مراجع | ||
Abdolkarimpour, M., Abdollahzadeh, R., & Zeinali, A. (2024). The role of the dark tetrad personality traits and organizational procrastination in school principals' leadership styles. Journal of Educational Management in Organizations, 13(1). (Persian)Avazpour Bougar, Z., Asadi Moghadam, L., Keshavarzi, M., & Gharaqani, Sh. (2023). The effect of self-esteem of education managers on teachers’ job satisfaction. Journal of Psychological and Educational Studies, 6(66). (Persian)Buckels, E. E., Jones, D. N., & Paulhus, D. L. (2013). Behavioral confirmation of everyday sadism. Psychological Science, 24(11), 2201-2209.Carter, G. L., Campbell, A. C., & Muncer, S. (2014). The Dark Triad personality: Attractiveness to women. Personality and Individual Differences, 56, 57–61.Clarke, V., & Braun, V. (2013). Teaching thematic analysis: Overcoming challenges and developing strategies for effective learning. The Psychologist, 26(2), 120-123.Dagistan, U. (2023). The phenomenon of dark leadership: A conceptual evaluation. Anadolu Universitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 23(4), 1071-1090. https://doi.org/10.18037-ausbd.1310853-3193594Galal Soliman, M., Mahmoud ELnokrashy, O., & Ali Mohsen Abdelfatah, N. (2024). The relationship between leader's dark triad personality traits and workplace relationship quality: An applied study on Mansoura University Hospitals employees. Raya International Journal of Business Sciences, 3(9), April 2024.Jonason, P. K., & McCain, J. (2012). Using the HEXACO model to test the validity of the Dirty Dozen measure of the Dark Triad. Personality and Individual Differences, 53, 935–938.Jones, D. N., & Paulhus, D. L. (2014). Introducing the Short Dark Tetrad (SD4). Journal of Personality, 82(3), 331-342.MohammadAlizadeh Bojarbeneh, M., Taghipourian, J., & Farrokhsresht, B. (2023). Investigating the drivers of toxic leadership in organizations using meta-synthesis. Executive Management Research Journal, 1(30), 7–27. (Persian)Moshagen, M., Hilbig, B. E., & Zettler, I. (2018). The dark core of personality. Psychological Review, 125(5), 656-688.Northouse, P. G. (2021). Leadership: Theory and practice (9th ed.). SAGE Publications.O’Boyle, E. H., Forsyth, D. R., Banks, G. C., & McDaniel, M. A. (2012). A meta-analysis of the Dark Triad and work outcomes. Journal of Applied Psychology, 97(3), 557.Panda, P. (2022). The Dark Triad Personality on Leader’s Perspective; A complete review paper. International Journal of Finance, Entrepreneurship & Sustainability (IJFES), 2(1). ISSN Online: 2583-0899.Paulhus, D. L., & Williams, K. M. (2002). The Dark Triad of personality: Narcissism, Machiavellianism, and psychopathy. Journal of Research in Personality, 36(6), 556-563.Plouffe, R. A., Saklofske, D. H., & Smith, M. M. (2017). The assessment of sadistic personality: Preliminary psychometric evidence for a new measure. Personality and Individual Differences, 104, 166-171.Qamarani, A., Samadi, M., Taghinejad, M., & Shamssi, A. (2015). Psychometric indices of the dark personality scale in students. Psychological Methods and Models, 6(20). (Persian)Schyns, B., Gauglitz, I. K., Wisse, B., & Schütz, A. (2022). How to mitigate destructive leadership – Human resources practices that mitigate Dark Triad leaders’ destructive tendencies. Oxford University Press.Smith, C. A., Locke, K. D., & Barry, C. T. (2020). Understanding the sadistic leader: The impact of workplace abuse. Leadership Quarterly, 31(2), 101377.Smith, J., Brown, L., & Johnson, P. (2023). The impact of psychopathic leadership on organizational performance. Journal of Business Ethics, 162(3), 567-580.Strauss, A., & Corbin, J. (1998). Basics of qualitative research: Techniques and procedures for developing grounded theory (2nd ed.). Sage Publications.Syed, F., Naseer, S., & Shamim, F. (2022). Dealing with the devil: Combined effects of destructive leadership and Dark Triad personality on revenge, happiness and psychological detachment. Canadian Journal of Administrative Sciences, 39(2), 213-230. https://doi.org/10.1002/cjas.1660.Thomas, L., & Egan, V. (2022).Subclinical sadism: Examining temperamental predispositions and emotional processing. Personality and Individual Differences, 196, 111756.Yousefi, R., & Imanzad, A. (2018). Validation of the dark tetrad personality traits model. Iranian Journal of Psychiatry and Clinical Psychology, 24(2). (Persian)Yousefi, R., Ahmadi, E., & Mirzazadeh, A. (2021). Cross-validation of the dark pentad personality traits model. Journal of New Psychological Researches, 16(16), [Spring]. (Persian) | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 156 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 26 |