پیوندهای مفید
آمار
| تعداد نشریات | 26 |
| تعداد شماره‌ها | 373 |
| تعداد مقالات | 3,302 |
| تعداد مشاهده مقاله | 4,893,951 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,350,267 |
بررسی تاثیر تقوی اسلامی بر رفتارهای شهروندی سازمانی اسلامی (مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان)) | ||
| مدیریت دولتی تطبیقی | ||
| دوره 2، شماره 3، آذر 1403، صفحه 62-96 اصل مقاله (1.44 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22098/cpa.2024.13620.1013 | ||
| نویسندگان | ||
| عباس قائدامینی هارونی* 1؛ مهرداد صادقی2؛ الهه مشرف3؛ غلام رضا مالکی فارسانی4 | ||
| 1دانش آموخته دکتری مدیریت، مدرس دانشگاه جامع علمی کاربردی مرکز فارسان ، ایران | ||
| 2استادیار ،دانشکده مدیریت ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان) ، اصفهان، ایران | ||
| 3مدرس دانشگاه جامع علمی کاربردی مرکز فارسان ، ایران | ||
| 4دانش آموخته دکتری مدیریت، مدرس دانشگاه جامع علمی کاربردی مرکزهرند ، ایران | ||
| چکیده | ||
| اگرچه رفتار شهروندی سازمانی مورد توجه زیادی قرار گرفته است. اما پژوهشگران معاصر، پژوهش‌های بسیار کمی از منظر دینی انجام شده است.این پژوهش سعی دارد درک رفتار شهروندی سازمانی را از دیدگاه مدیریت اسلامی ، به ویژه کاربرد تقوا (تقوا اسلامی ) غنی سازد، لذا هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر تقوی اسلامی بر رفتار شهروندی سازمانی اسلامی است. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر نحوه گردآوری اطلاعات توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش حاضر را کلیه کارکنان شاغل در دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان به تعداد660 نفر تشکیل دادند که از طریق فرمول نمونه‌گیری کوکران تعداد 244 نفر به عنوان نمونه از طریق روش نمونه‌گیری طبقه‌ای متناسب با حجم انتخاب شدند. ابزار پژوهش پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندی سازمانی اسلامی کمیل(2014) و پرسشنامه استاندارد تقوی اسلامی عمر و همکاران(2015) ( است که روایی پرسشنامه ها بر اساس روایی محتوایی، صوری و سازه مورد بررسی قرار گرفتند و روایی مورد تائید قرار گرفت و از سوی دیگرپایایی پرسش‌نامه‌ها با روش آلفای کرونباخ به ترتیب 90 /0 و 92/0 برآورد شد و تجزیه و تحلیل داده ها در سطح استنباطی مشتمل بر مدل سازی معادلات ساختاری انجام گرفت. نتایج پژوهش نشان داد که تاثیر مستقیم معنویت اسلامی بر رفتار شهروندی سازمانی اسلامی معنادار مثبت ضریب این تاثیر 77/0است و همچنین مسئولیت اجتماعی اسلامی بر رفتار شهروندی سازمانی اسلامی معنادار مثبت ضریب این تاثیر 88/0است و سایر اصول اسلامی ممکن است به عنوان پیشایندها یا عوامل افزایش برای رفتار شهروندی سازمانی اسلامی کار عمل کنند. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| تقوی اسلامی؛ معنویت اسلامی؛ مسئولیت اجتماعی اسلامی؛ رفتار شهروندی سازمانی اسلامی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 170 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 114 |
||