ستاری, صدرالدین, خادمی, یوسف, نامور, یوسف. (1403). مدل یابی ساختاری تأثیر عدالت سازمانی در رهبری رفتارهای ناهنجار بر اساس نقش میانجی سایش اجتماعی در کارکنان آموزش و پرورش. سامانه مدیریت نشریات علمی, 5(2), 63-77. doi: 10.22098/ael.2024.12841.1274
صدرالدین ستاری; یوسف خادمی; یوسف نامور. "مدل یابی ساختاری تأثیر عدالت سازمانی در رهبری رفتارهای ناهنجار بر اساس نقش میانجی سایش اجتماعی در کارکنان آموزش و پرورش". سامانه مدیریت نشریات علمی, 5, 2, 1403, 63-77. doi: 10.22098/ael.2024.12841.1274
ستاری, صدرالدین, خادمی, یوسف, نامور, یوسف. (1403). 'مدل یابی ساختاری تأثیر عدالت سازمانی در رهبری رفتارهای ناهنجار بر اساس نقش میانجی سایش اجتماعی در کارکنان آموزش و پرورش', سامانه مدیریت نشریات علمی, 5(2), pp. 63-77. doi: 10.22098/ael.2024.12841.1274
ستاری, صدرالدین, خادمی, یوسف, نامور, یوسف. مدل یابی ساختاری تأثیر عدالت سازمانی در رهبری رفتارهای ناهنجار بر اساس نقش میانجی سایش اجتماعی در کارکنان آموزش و پرورش. سامانه مدیریت نشریات علمی, 1403; 5(2): 63-77. doi: 10.22098/ael.2024.12841.1274


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب