تعداد نشریات | 27 |
تعداد شمارهها | 350 |
تعداد مقالات | 3,008 |
تعداد مشاهده مقاله | 4,466,621 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,046,966 |
بررسی وضعیت تعهد سازمانی و شخصیت با رفتار شهروندی سازمانی معلمان منطقه هیر استان اردبیل | ||
رفتار مثبت در سازمانهای آموزشی | ||
دوره 2، شماره 1 - شماره پیاپی 5، فروردین 1403 | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22098/pbeo.2023.11181.1009 | ||
نویسندگان | ||
محمدرضا نصیری گرمه چشمه* 1؛ سهراب فرج خواه2؛ علی رضایی شریف3؛ نیما صادق زاده بیلیل1 | ||
1دانشجوی کارشناسی ارشد رشته روان شناسی تربیتی در دانشگاه محقق اردبیلی | ||
2کارشناس ارشد مشاوره توانبخشی، دانشگاه علامه طباطبایی (ره) تهران، ایران | ||
3عضو هیئت علمی دانشگاه محقق اردبیلی | ||
چکیده | ||
پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه شخصیت و تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی معلمان منطقه هیر استان اردبیل به مرحله اجرا درآمد. تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی و بر اساس شیوه گرد آوری داده ها توصیفی و از نوع پیمایشی است و از نظر ارتباط بین متغیر های مستقل و وابسته همبستگی است. از ۴۰۷ معلم منطقه هیر با استفاده از فرمول کوکران ۱۹۸ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه استاندارد اورگان و کانوسکی برای ارزیابی رفتار شهروندی سازمانی ، از پرسشنامه شخصیت مدل Big Five و برای تعهد سازمانی از پرسشنامه آلن و مایر بهره گرفته شد. تحلیل داده ها به کمک ضریب همبستگی پیرسون و اسپیرمن با استفاده از نرم افزار spss صورت گرفت . نتایج تحقیق نشان داد که شخصیت به عنوان یک کل و ابعاد برون گرایی ، پذیرنده بودن ، وجدان و استقبال از تجربه با رفتار شهروندی سازمانی رابطه مثبت و معنی دار دارد. و بین روان رنجوری و رفتار شهروندی سازمانی رابطه معنی دار وجود ندارد . همچنین بین تعهد سازمانی و ابعاد آن با رفتار شهروندی سازمانی رابطه مثبت و معنی دار وجود دارد. | ||
کلیدواژهها | ||
رفتار شهروندی سازمانی؛ شخصیت؛ تعهد سازمانی | ||
مراجع | ||
| ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 357 |