پیوندهای مفید
آمار
| تعداد نشریات | 27 |
| تعداد شماره‌ها | 363 |
| تعداد مقالات | 3,208 |
| تعداد مشاهده مقاله | 4,720,589 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,225,258 |
تحلیل علّی - معلولی توسعه حرفه‌ای مدیران آموزش و پرورش منطقه 4 تهران | ||
| رهبری آموزشی کاربردی | ||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 16 مهر 1403 | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22098/ael.2024.14460.1408 | ||
| نویسندگان | ||
| اقوامی پناه، ناهید اقوامی پناه، ناهید1؛ معصومه اولادیان* 2؛ ابوالقاسم کسمائی2 | ||
| 1دانشجوی دکتری رشته مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد دماوند، دماوند، ایران | ||
| 2استادیار، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد دماوند (تهران)، گروه علوم تربیتی تهران، ایران | ||
| چکیده | ||
| مقدمه و هدف: پیشرفت‌های علوم و فناوری، مهارت‌ها و قابلیت‌های مدیران سازمان‌ها را به چالش می‌کشد و برای مواجهه با این تغییرات سریع، قابلیت‌های مدیران باید بر اساس یک برنامه جدید و سازمان یافته مجدداً ساختاردهی شود. هدف پژوهش حاضر تحلیل علّی - معلولی توسعه حرفه‌ای مدیران آموزش و پرورش منطقه 4 تهران است. روش‌شناسی پژوهش: این پژوهش از لحاظ هدف، کاربردی و از لحاظ رویکرد آمیخته است. خبرگان جامعۀ آماری در هر دو مرحله شامل خبرگان دانشگاهی و متخصصان توسعه حرفه‌ای مدیران، بودند. نمونه پژوهش به صورت هدفمند و با استفاده از سطح اشباع نظری تعداد 22 نفر انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده‌ها در بخش کیفی، مصاحبه نیمه ساختار یافته بود. مصاحبه تا رسیدن اطلاعات به حد اشباع نظری ادامه پیدا کرد. تجزیه و تحلیل داده‌ها به روش کدگذاری دومرحله‌ای صورت گرفت. در بخش کمی نیز از روش دیمتل استفاده شد. پرسشنامه دیمتل در اختیار 22 نفر از خبرگان قرار گرفت و میزان تاثیر عوامل مشخص گردید. یافته‌ها: بر اساس نتایج تجزیه و تحلیل یافته‌های کیفی، تعداد 165 کد باز از میان مفاهیم موجود در مصاحبه‌ها شناسایی شد که در قالب 30 مقوله دسته بندی شدند. نهایتا 7 مقوله اصلی بدست آمدند. و نتایج دیمتل فازی نشان داد که در پژوهش حاضر عوامل فردی، ذینفعان و مدیریت منابع انسانی بعنوان عوامل علّی مدل و عوامل آموزشی، برنامه ریزی و فناوری در آموزش عوامل معلولی مدل بودند. بحث و نتیجه‌گیری: نتایج نشان داد که توسعه حرفه‌ای مدیران برای بهبود نظام آموزش و پروش ضروری است. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| توسعه حرفه‌ای؛ مدیران آموزش و پرورش؛ دیمتل | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 53 |
||