| تعداد نشریات | 30 |
| تعداد شمارهها | 434 |
| تعداد مقالات | 3,799 |
| تعداد مشاهده مقاله | 6,017,803 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 4,163,343 |
بررسی وضعیت تعهد سازمانی و شخصیت با رفتار شهروندی سازمانی معلمان منطقه هیر استان اردبیل | ||
| رفتار مثبت در سازمانهای آموزشی | ||
| دوره 2، شماره 1 - شماره پیاپی 5، فروردین 1403، صفحه 1-15 اصل مقاله (1005.61 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22098/pbeo.2023.11181.1009 | ||
| نویسندگان | ||
| محمدرضا نصیری گرمه چشمه* 1؛ سهراب فرج خواه2؛ نیما صادق زاده بیلیل3 | ||
| 1دانشجوی کارشناسی ارشد رشته روان شناسی تربیتی در دانشگاه محقق اردبیلی | ||
| 2کارشناس ارشد مشاوره توانبخشی، دانشگاه علامه طباطبایی (ره) تهران، ایران | ||
| 3دانشجوی دکتری روانشناسی عمومی، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران | ||
| چکیده | ||
| پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه شخصیت و تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی معلمان منطقه هیر استان اردبیل به مرحله اجرا درآمد. تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی و بر اساس شیوه گرد آوری داده ها توصیفی و از نوع پیمایشی است و از نظر ارتباط بین متغیر های مستقل و وابسته همبستگی است. از ۴۰۷ معلم منطقه هیر با استفاده از فرمول کوکران ۱۹۸ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه استاندارد اورگان و کانوسکی برای ارزیابی رفتار شهروندی سازمانی ، از پرسشنامه شخصیت مدل Big Five و برای تعهد سازمانی از پرسشنامه آلن و مایر بهره گرفته شد. تحلیل داده ها به کمک ضریب همبستگی پیرسون و اسپیرمن با استفاده از نرم افزار spss صورت گرفت . نتایج تحقیق نشان داد که شخصیت به عنوان یک کل و ابعاد برون گرایی ، پذیرنده بودن ، وجدان و استقبال از تجربه با رفتار شهروندی سازمانی رابطه مثبت و معنی دار دارد. و بین روان رنجوری و رفتار شهروندی سازمانی رابطه معنی دار وجود ندارد . همچنین بین تعهد سازمانی و ابعاد آن با رفتار شهروندی سازمانی رابطه مثبت و معنی دار وجود دارد. | ||
| کلیدواژهها | ||
| رفتار شهروندی سازمانی؛ شخصیت؛ تعهد سازمانی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 888 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 49 |
||