| تعداد نشریات | 31 |
| تعداد شمارهها | 475 |
| تعداد مقالات | 4,210 |
| تعداد مشاهده مقاله | 7,073,503 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 4,776,474 |
طراحی و تبیین الگوی پرورش تفکر راهبردی مدیران دانشگاه آزاد اسلامی | ||
| رهبری آموزشی کاربردی | ||
| مقاله 7، دوره 5، ویژه نامه رهبری در آموزش عالی، فروردین 1403، صفحه 113-130 اصل مقاله (1.21 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22098/ael.2023.11373.1142 | ||
| نویسندگان | ||
| یونس رسول دشت1؛ جعفر بیک زاد* 2؛ یوسف بیگ زاده3؛ فرهاد نژاد حاجی علی ایرانی3 | ||
| 1دانشجوی دکتری، گروه مدیریت دولتی، واحد بناب، دانشگاه آزاد اسلامی؛ بناب، ایران | ||
| 2مدیریت دولتی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی، بناب، ایران | ||
| 3استادیار گروه مدیریت دولتی،واحد بناب،دانشگاه آزاد اسلامی ، بناب ،ایران | ||
| چکیده | ||
| هدف پژوهش حاضر طراحی و تبیین الگوی پرورش تفکر راهبردی مدیران دانشگاه آزاداسلامی انجام شد. جامعه آماری این پژوه خبرگان دانشگاهی هستند که دارای سابقه و تحصیلات مرتبط با پژوهش در دانشگاه آزاد بوده اند. برای نمونه گیری از روش گلوله برفی استفاده شد و تعداد نمونه تا رسیدن به اشباع نظری افزایش یافت، در نهایت 16 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای تجزیه و تحلیل داده های بدست آمده از مصاحبه ها (نیمه ساختارمند)، از روش کدگذاری در نظریه پردازی داده بنیاد استفاده شده است. بدین ترتیب که داده های به دست آمده از مصاحبه ها، از فرایند سه مرحله ای کدگذاری باز، محوری و انتخابی مطابق با فرایند نظریه پردازی داده بنیاد با استفاده از نرم افزار Maxqda برای تجزیه و تحلیل داده ها استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان داد که شرایط علی دربرگیرنده 1.عوامل فردی2.عوامل سازمانی 3.گفتمان سازی است. پدیده محوری در برگیرنده پرورش تفکر راهبردی مدیران است که شامل 1.بعد فردی2.بعد شهودی3.دید سیستمی است. عوامل زمینه ای در برگیرنده 1.بستر فرهنگی 2.زمینه یادگیری 3.عوامل روانشناختی 4.استقلال سازمانی است. و عوامل مداخله ای در برگیرنده عوامل محیطی در دو بعد 1: درون سازمانی و 2: برون سازمانی است. راهبردها شامل مدیریت استعداد در دو بعد 1: استعدادیابی 2: جذب و نگهداشت است. | ||
| کلیدواژهها | ||
| تفکر راهبردی؛ عوامل فردی؛ عوامل سازمانی؛ گفتمان سازی؛ دانشگاه آزاد اسلامی | ||
| مراجع | ||
|
Alatailat, M., Elrehail, H., & Emeagwali, O. L. (2019). High performance work practices, organizational performance and strategic thinking. International Journal of Organizational Analysis. 27 (3). 370-395 https://doi.org/10.1108/ijoa-10-2017-1260 Alomari, Z. (2020). Does human capital moderate the relationship between strategic thinking and strategic human resource management?. Management Science Letters, 10(3), 565-574 https://doi.org/10.5267/j.msl.2019.9.024 Asobee, M. S. (2021) Exploring the Importance of Strategic Thinking to Strategic Planning in the Strategic Management Process. Journal of Business and Management Sciences 9(2), 68-70. https://doi.org/10.12691/jbms-9-2-2 http://dx.doi.org/10.1108/01437730510607844 Bouhalleb, A., & Smida, A. (2020). Exploring the relationship between scenario planning and strategic flexibility and complexity. European Journal of International Management, 14(3), 476-493. https://doi.org/10.1504/ejim.2020.107033 https://doi.org/10.1177/152342230000200203 https://doi.org/10.1108/jibr-08-2020-0262 https://doi.org/10.1108/tqm-05-2018-0062 Faghih, N., Dastourian, B., Sajadi, S. M., Henten, A., & Foroudi, P. (2018). A framework for business model with strategic innovation in ICT firms: The importance of information. The Bottom Line. https://doi.org/10.1108/bl-01-2018-0002 https://doi.org/10.1007/978-1-4939-8790-0_465 Haarhaus, T., & Liening, A. (2020). Building dynamic capabilities to cope with environmental uncertainty: The role of strategic foresight. Technological Forecasting and Social Change, 155, 120033. https://doi.org/10.1016/j.techfore.2020.120033 https://doi.org/10.1108/ijoem-05-2016-0138 Mesgarian, H. (2010). Strategic thinking, performances and challenges. Ninth International Conference on Strategic Management,1-42 (In Persian). https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2020.02.015 Nadikattu, R. R. (2020). Effective Innovation Management in Strategic Planning. Rahul Reddy Nadikattu, INTERNATIONAL JOURNAL OF ENGINEERING, SCIENCE AND, 9(5), 106-116. https://doi.org/10.2139/ssrn.3622850 https://doi.org/10.2478/ijme-2021-0024 https://doi.org/10.1108/md-09-2019-1237 shirini, N., (2022), Investigating the Impact of Strategic Leadership on Organizational Effectiveness in Iranian Knowledge-Based Companies, The Scientific Journal of Applied Educational Leadership, 2(4), 65-78. https://doi.org/10.52547/ijimes.2.1.85 ( In Persian). Sibghatullah, A., & Raza, M. (2020). The Impact of Strategic Leadership on Competitive Advantage: The Mediating Role of Ambidexterity and Information System: Evidence from Islamic Banks in Jordan. IJIIS: International Journal of Informatics and Information Systems, 3(2), 67-80. https://doi.org/10.47738/ijiis.v3i2.67 https://doi.org/10.1504/ijbir.2021.115456 https://doi.org/10.17512/pjms.2019.19.2.35 Vecchiato, R. (2019). Scenario planning, cognition, and strategic investment decisions in a turbulent environment. Long Range Planning, 52(5), 101865. https://doi.org/10.1016/j.lrp.2019.01.002 | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,038 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 797 |
||