| تعداد نشریات | 31 |
| تعداد شمارهها | 474 |
| تعداد مقالات | 4,193 |
| تعداد مشاهده مقاله | 7,042,321 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 4,755,401 |
| 1. | ارائه مدل ساختاری تعهد سازمانی کارکنان بر اساس سلامت سازمانی و فرهنگ سازمانی با نقش میانجی عدالت سازمانی | |
| دوره 3، شماره 4، دی 1404 | ||
| شقایق فرخی قلعه جوقی | ||
| 2. | بررسی تاثیر عدالت سازمانی و قابلیت مشاهدهپذیری وظایف بر ادراک معلمان از طفرهروی اجتماعی همکاران | |
| دوره 4، شماره 4، دی 1402، صفحه 119-135 | ||
| لیلی شیخی؛ احمدرضا شیخی؛ رضا هویدا؛ لیلا مقتدایی | ||
| 3. | بررسی نقش میانجی عدالت سازمانی در تأثیر سقف شیشهای بر تعهد سازمانی، عجین شدن با کار و ﻣﺴﻴﺮ پیشرفت ﺷﻐﻠﻲ | |
| دوره 2، شماره 2، شهریور 1403، صفحه 45-70 | ||
| محمد مهدی زارع شحنه؛ حسن حکمت نیا؛ هما لاجوردی | ||
| 4. | مدل یابی ساختاری تأثیر عدالت سازمانی در رهبری رفتارهای ناهنجار بر اساس نقش میانجی سایش اجتماعی در کارکنان آموزش و پرورش | |
| دوره 5، شماره 2، تیر 1403، صفحه 63-77 | ||
| صدرالدین ستاری؛ یوسف خادمی؛ یوسف نامور | ||
| 5. | مطالعه تأثیر عدالت سازمانی بر رضایت شغلی در سازمانها و نهادهای دولتی و غیردولتی | |
| دوره 3، شماره 2، شهریور 1404، صفحه 128-155 | ||
| طاها عشایری؛ طاهره جهان پرور؛ سمیه قربانی جعفرلو | ||